Academia Tech Personalizada: Desenvolvimento de talento para companhia líder de seguros
O desafio
Num mercado onde o talento tecnológico é cada vez mais escasso, formar as pessoas certas é tão importante quanto encontrar as soluções certas. Foi desta premissa que nasceu a nossa Academia Tech Personalizada, uma iniciativa conjunta da Aubay e de uma companhia de seguros internacional líder, desenhada para construir competências críticas e garantir que o conhecimento técnico permanece nas equipas do cliente.
Tudo começou com um desafio partilhado. As equipas da companhia, distribuídas por várias geografias e responsáveis por soluções tecnológicas complexas, sentiam o impacto da escassez de perfis especializados e da rotatividade natural num setor em constante evolução. O risco era claro: perder conhecimento valioso e comprometer a continuidade operacional.
A Aubay foi chamada a desenhar uma resposta prática, uma forma de criar redundância técnica, preparar novas gerações de especialistas em tecnologias de nicho e garantir a continuidade do negócio, sem comprometer a flexibilidade das equipas.
"Mais do que reforçar equipas, queríamos assegurar que o know-how permanece dentro da organização, formando pessoas capazes de evoluir até posições de maior responsabilidade." Diogo Fernandes, Responsável Técnico da Academia Aubay
A Solução: uma academia que combina rigor e prática
A Academia Tech Personalizada funciona como uma verdadeira oficina de talento. Criada nas instalações da Aubay, o programa combina formação intensiva, mentoria contínua e integração progressiva em projetos reais, funcionando como um "laboratório de conhecimento" desenhado à medida do cliente.
O processo começa antes do primeiro dia. Todas as candidaturas são analisadas internamente pela equipa da Aubay, que seleciona os perfis com o equilíbrio ideal entre sólida base técnica em SQL e lógica de programação, juntamente com competências de soft skills essenciais. De 70 a 80 candidatos, apenas os melhores avançam.
As primeiras semanas decorrem em formato de sala de aula, onde teoria e prática se cruzam, sempre alinhadas com as necessidades reais do cliente. Construindo sobre a experiência de edições anteriores, os formadores internos, incluindo consultores da Aubay familiarizados com o programa, entregam conteúdos que conhecem em profundidade.
A exposição prática começa cedo, imergindo os trainees no ambiente real do cliente, desafios e dinâmicas de trabalho para acelerar a adaptação e construir contexto relevante.
Resultados: de trainee ao líder de equipa
Os resultados falam por si. Ao longo de cinco anos, mais de 95% dos participantes concluíram o programa com sucesso, muitos deles integrados diretamente nas equipas do cliente. Histórias de destaque incluem a Rafaela, que progrediu de trainee a Technical Lead Data Integration.
"A Academia foi crucial como meu primeiro passo profissional. Ofereceu entrada estruturada no mercado com suporte para construir confiança nas minhas competências. Aprendi as ferramentas do dia a dia num ambiente seguro e descontraído, sem medo de errar, com forte apoio de colegas experientes. A base técnica e orientação foram essenciais para o crescimento. Ao entrar em equipas reais, sentia-me preparada e confiante, permitindo evolução rápida e progressão na carreira." Rafaela, ex-trainee, atual Team Leader
Benefícios para o cliente: baixo risco, elevado retorno
Para o cliente, este modelo oferece baixo risco contratual e forte retorno estratégico. O investimento é escalável, o formato flexível e permite testar e desenvolver talento antes de compromissos de integração a longo prazo. Num setor altamente regulado com políticas rigorosas de outsourcing, esta abordagem permite inovação controlada e centrada no humano.
O onboarding estruturado com formação prévia em tópicos-chave, ministrada por consultores conhecedores do contexto, garante preparação prática e realista. A exposição precoce a cenários reais ajuda os trainees a compreender rapidamente o ambiente, desafios e fluxos de trabalho.
O cliente beneficia de integração mais fluida, menor risco de desalinhamento, progressão mais rápida dos trainees e consistência entre edições, melhorando a qualidade da integração e experiência global.
O papel estratégico da Aubay
Para a Aubay, a Academia tornou-se um laboratório vivo de melhoria contínua. Cada edição refina processos de recrutamento, modelos de formação e metodologias de acompanhamento, consolidando o nosso papel como parceiro estratégico na criação de talento tecnológico específico do cliente.
A colaboração próxima permite alinhar conteúdos, métodos e percursos de desenvolvimento ao ritmo e necessidades de cada equipa, entregando trainees já equipados com competências técnicas relevantes e contexto de negócio.
"A Academia exemplifica a sinergia cliente-parceiro rumo a um objetivo comum: talento preparado para o futuro." Responsável pelo programa
Uma história de parceria com futuro
Hoje, esta Academia Tech Personalizada transcende um programa, é uma história de confiança, colaboração e visão partilhada. Prova de que investir nas pessoas certas permite que a tecnologia prospere.
A Aubay Portugal expande este modelo para clientes de banca, utilities e telecomunicações, adaptando a nossa filosofia de proximidade, rigor técnico e crescimento conjunto.
Se considera reforçar o know-how da sua equipa através de programas de formação à medida, esta Academia demonstra como fazê-lo com estrutura, orientação e foco em resultados reais.
Na Aubay, ajudamos organizações líderes a construir academias tecnológicas à medida das suas equipas e desafios. Pronto para transformar o desenvolvimento de talento na sua vantagem competitiva?
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